小编作为昆山国宝过滤机有限公司的一位小记者，将为你带来企业所有的动态，这不今天早上，由王董事长主持宣布公司将正式启动积分制，开启新的企业文化路程。
很多人会有疑问，积分制是啥？这对企业推行有什么好处？别急听小编给你慢慢道来。首先积分制管理是一种对员工的能力和综合表现用奖分、扣分进行量化考核，并用软件记录，目的是 调动人的主动性。这个积分制内容很多，小编也就不一一例举啦，说说让小编印象比较深的一点吧。积分制分为A/B分2种记录形式，一种是工作分一种是日常生活分，我觉得实行这个，出了在工作中员工的积性，也能调动除此之外的积性，毕竟熟悉昆山国宝过滤机有限公司的小伙伴都知道，我们的企业文化是“军队+学校+家庭”，这样能让大家能够互相帮助，更快地融入生活，共同进步。当然啦，加分是有奖励的呀，至于奖品是神马，就看你公司的大boss准备的是什么啦！
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